2017年7月27日，達觀數(shù)據(jù)CEO陳運文正式入選浦東新區(qū)“百人計劃”。浦東新區(qū)人社局局長徐雯向達觀數(shù)據(jù)CEO陳運文正式頒發(fā)了“百人計劃”的項目支持津貼。

“百人計劃”是浦東新區(qū)高層次引進人才計劃的簡稱。計劃預(yù)計通過5-6年時間，吸引100名海內(nèi)外優(yōu)秀人才落地浦東，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，促進上海打造“國際創(chuàng)新中心”，并帶動浦東作為“上?？萍紕?chuàng)新中心核心區(qū)”的建設(shè)。

在具體評審中，“百人計劃”對參評人才資質(zhì)的審核及其嚴(yán)格。比如，“計劃”要求參評人才擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利，且技術(shù)成果國際先進，或能夠填補國內(nèi)空白，具有產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力，并要求申請人在國際知名企業(yè)中曾擔(dān)任高層管理職位，熟悉相關(guān)領(lǐng)域（行業(yè)）國際規(guī)則，有較強的經(jīng)營管理能力。以過去一年為例，僅有14名優(yōu)秀人才通過資質(zhì)申請。

作為國內(nèi)領(lǐng)先的人工智能企業(yè)，達觀數(shù)據(jù)在文本自動化處理技術(shù)領(lǐng)域擁有深厚的技術(shù)積累，在個性化推薦系統(tǒng)、垂直搜索引擎等企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，為數(shù)百家行業(yè)知名企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)，深受業(yè)界好評。

達觀數(shù)據(jù)CEO陳運文先生曾任盛大文學(xué)首席數(shù)據(jù)官，騰訊文學(xué)高級總監(jiān)、數(shù)據(jù)中心負(fù)責(zé)人，百度核心技術(shù)研發(fā)工程師等職位，對于文本大數(shù)據(jù)處理領(lǐng)域擁有多年的洞察和實務(wù)經(jīng)驗，對于基于文本語義理解的個性化推薦和垂直搜索引擎技術(shù)具有精深的研究，在國際學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過多篇論文，并曾帶隊獲得過ACM等多個國際比賽的冠軍大獎。