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阿里合伙人團隊精簡至17人 核心管理層年輕化提速

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 阿里巴巴最新年報披露,集團合伙人團隊完成重大調(diào)整:總數(shù)從26人精簡至17人,張勇、戴珊、彭蕾等9位元老退出。調(diào)整后團隊聚焦業(yè)務(wù)一線負責(zé)人,蔡崇信、吳泳銘領(lǐng)銜的新核心管理層平均年齡顯著降低。

阿里合伙人團隊精簡至17人 核心管理層年輕化提速

 新任合伙人清一色為現(xiàn)役業(yè)務(wù)掌舵者:電商CEO蔣凡、虎鯨文娛董事長樊路遠、菜鳥CEO萬霖、高德董事長劉振飛等技術(shù)派與業(yè)務(wù)線高管組成核心班底。技術(shù)領(lǐng)域代表包括達摩院院長張建鋒、阿里云副總裁蔣江偉等。年報顯示,此次退出成員多數(shù)已不擔(dān)任核心業(yè)務(wù)負責(zé)人。

 伴隨架構(gòu)調(diào)整,阿里宣布2025財年派發(fā)年度及特別股息共計46億美元(約合331.6億元人民幣),較上年額外增加5億美元。財報數(shù)據(jù)顯示,本財年營收達9963億元,同比增長6%;凈利潤1259億元,同比大幅增長77%。

 阿里云實現(xiàn)兩位數(shù)收入增長,其中AI相關(guān)產(chǎn)品收入連續(xù)七個季度保持三位數(shù)增速。分析認為,管理層年輕化與業(yè)務(wù)聚焦策略正在顯現(xiàn)成效。此次架構(gòu)調(diào)整后,以蔣凡、吳澤明(兼任餓了么董事長)為代表的80后高管正式進入決策核心層,標(biāo)志著阿里進入新老交替的關(guān)鍵階段。

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